伟德victor1946网站顺利举行2017届员工干部交流会

作者：张华芳 王璐

为更好地落实毕业相关事宜，做好毕业前准备工作，6月20日下午5:00，在二号教学楼323教室，公司举办毕业生员工干部交流会。伟德victor1946网站经理杨晓春、党总支副书记王仲孝、辅导员侯振中和2013届各班员工干部代表参加此次会议。

会议伊始，各班员工干部代表针对个人学习和生活经历，从课程设置、学习管理、专业去向、人才培养、公司活动等方面向公司提出建议，以更好地推进公司工作建设。公司教学应加大社会实践在教学计划中的比重，让员工在实践中深入理解和掌握课本知识，提高知识的实用性；对于划定方向的专业，在课程设置上应突出方向特色，重点培养人才；加强公司学术氛围的营造，对优秀讲座大力宣传；日常活动举办时，注重活动质量，建设品牌活动；推广双语授课模式，提高员工英语水平等建议。同时，结合毕业季出现的问题，有员工干部提出，还应注重培养员工写作能力，按照论文写作标准要求日常作业写作，为毕业论文奠定基础。会议现场员工们轮流发言，热烈讨论，指出了存在的问题并提出具有参考性的个人意见。

在员工干部发言后，杨晓春从公司角度对员工建议进行指导，分析可行性和价值存在。他指出，大学对人才培养重点在于思维方式培养，员工应该努力学习、充分利用公司资源助力个人发展。另外，他介绍了公司在人才培养方面做的工作，为员工搭建海外学习平台，努力为员工提供学习资源。同时，还对毕业生表示感谢和勉励，并幽默地引用了一句话“回去把孩子带大，来年再考理工大”来表达对毕业生深深的牵挂。随后，王仲孝对员工存在的疑惑进行解答。他提出，员工应该对个人发展有清晰的目标，多元尝试，找准目标后就努力准备。员工要对四年的学习感悟加以总结，以饱满的斗志走向社会。会议最后，辅导员侯振中安排了毕业典礼和学位授予的具体事宜。

此次会议将员工意见充分反馈给公司，为公司进一步的规划提供意见参考，助力公司工作更加贴合员工学习和生活实际，保障员工利益。同时妥善安排了毕业事宜，为毕业生离校做好服务工作。