2016年奖助学金集中评选发放实施方案

发布人:伟德victor1946网站网络部 发布时间:2016-10-14

各班级:

为了统筹使用各类奖助资源,坚持资助力度与有效资助覆盖面相结合的原则,根据国家、省和公司有关文件精神,公司对国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金、公司奖助学金及各类社会奖助学金进行集中评选发放,以确保家庭经济困难的员工得到适当资助,优秀的员工得到充分激励。为做好2016年奖助学金集中评选发放工作,有关实施意见如下:

一、指导原则

1、坚持统筹资助资源的原则;

2、坚持资助力度与有效资助覆盖面相结合的原则;

3、坚持公开、公平、公正的原则,实行三级民主评议;

4、坚持激励优秀和资助困难相结合的原则;

5、坚持资助与育人相结合的原则。

二、2016年集中评选的各类奖助学金

序号

项目

人数

奖励额度

总金额(万元)

申请截止日期

1

国家奖学金

2

8000

45.6

1015

2

国家励志奖学金

40

5000

500

3

国家助学金

192

12000

23000

34000

690.75

4

省政府奖学金

1

6000

11.4

1015

5

省政府励志奖学金

8

5000

95.5

6

新疆西藏和青海海北籍少数民族老员工省政府励志奖学金

2

5000

11

7

集团奖学金

600

300

8

单项奖学金

600

40

9

万承珪、周维金奖学金

2

一等2800

二等1800

10

10

姚福生院士优秀特困生奖学金

2

一等3000

二等2500

三等1800

9.75

11

瑞鸿奖学金

1

一等1000

二等600

三等400

1.9

12

青岛德固特奖学金

5000

10

13

富美科技奖学金

一等2000

二等1000

2.7

14

移动通信科技创新奖学金

一等3000

二等2000

三等1000

9.4

15

青春在线创新创业奖学金

特等奖≥5万元;

一等3000元;

二等2000元;

10

16

博世助学金

2

5000

15

1015

17

慈心助学金

2

2000

10

18

姚福生院士特困生助学金

2

1000

10

合计:2473.75万元

注:博世助学金只针对大一新生,青岛德固特奖学金只针对大四员工。

三、相关情况说明

1、员工资助管理中心根据国家、省、公司下发的额度,参照各公司人数,分配各类奖助学金名额,国家励志奖学金、国家助学金和省政府励志奖学金的名额对农林水地矿油等国家需要的特殊学科专业予以适当倾斜。具体名额分配情况见附件一。

2、山东省员工资助管理中心实行“奖学金网上评审系统”,组织专家对国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金、新疆西藏和青海海北籍少数民族老员工省政府励志奖学金推荐人选进行网上评审,各公司要按照有关管理办法,认真进行候选人的推荐,并按有关程序和时限要求报送材料。

3、根据《关于进一步规范普通高校国家奖学金省政府奖学金国家励志奖学金评审工作的通知》(鲁学助〔201111号)和《关于规范普通高校省政府励志奖学金评审工作的通知》(鲁学助〔201418号)国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金对候选人在成绩方面有明确要求,各公司要按照要求认真做好奖学金候选人的推荐工作。新疆西藏和青海海北籍少数民族老员工省政府励志奖学金候选人的推荐结合公司实际情况择优推选。国家奖学金上报截止时间10月15日。国家奖学金除上报到山东省奖学金评审系统外,同时还需报送相关纸质材料。报送的纸质材料请通过山东省奖学金评审系统导出后打印,系统导出的《国家奖学金申请审批表》右上角将自动生成序号。

4、博世助学金的评选对象为2016级家庭经济困难员工(按照博世中国投资有限公司的要求,每学年学费高于7000元的高学费专业员工除外)。

5、公司奖学金和单项奖奖学金由各公司根据《伟德victor1946网站奖励条例》(鲁理工大政发【201566号)自行组织评选,评选结果录入员工工作信息管理系统,证书由员工工作处统一发放,奖学金由各公司自行发放。

6、各类奖助学金具体项目、评选时间及要求详见附件二公布的“伟德victor1946网站2016年奖助学金评选项目汇总表”。

四、公司评选程序

1、公司资助工作小组根据各类资助政策和奖助学金集中评选实施意见,研究部署本公司奖助学金集中评选工作。

2、辅导员召开主题班会,向员工宣讲相关政策和各类奖助学金的具体申请条件和相关流程,解答员工的问题,评选的基本情况张贴在公司和员工公寓公告栏,确保每一个员工全面了解信息。

3、员工按照各类奖助学金的申请条件,结合员工实际和自己的意愿,向公司员工科提出书面申请。

4、由公司员工科对提交申请的同学进行初步审查,排除不符合申请条件者并告知本人,对符合申请条件没有申请的员工也了解情况,查明原因,以此为基础确定正式申请员工名单。

5、辅导员主持召开奖助学金集中评选班会,介绍申请员工的基本情况,民主推荐产生班级评议小组,小组以辅导员任组长,员工代表担任成员,员工代表人数要合理配置,应具有广泛的代表性,一般不少于班级总人数的25%,其中要有普通员工代表,普通员工代表不能少于小组总数的30%,评议小组成员采取回避原则。

6、由班级评议小组成员对申请人员进行情况了解和评议,全面掌握申请人员情况,依据各项奖助学金的不同条件要求,依据申请人员客观现实情况,公平公正评议,将评议结果存档。

7、辅导员为组长的年级评议小组对各班级确定的初步人选进行情况了解和评议,对有异议的员工要由班级评议小组再次评议。

8、各年级确定的初步人选由公司评议小组评议,公司评议小组可吸收班级导师和任课教师参与,评议结果报公司资助工作小组审批。

9、经公司审批的初步人选进行不少于3-5个工作日的公示,公示有异议的公司资助工作小组要提出处理意见,更改人选必须经由班级、年级和公司三级评议,无异议的人选报公司员工资助管理中心。

奖助学金评审期间,公司统一开设监督电话:2782275(内线82275);电子邮箱fxyzjgz@163.com,专门接收有关奖助学金的举报、监督。



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                                                                            二○一六年十月十四日

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